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40代の女性の転職

女性の転職となると、結婚や出産という人生の大きな転機もありますので、
年齢が一つのポイントとなる場合というのも多くなってきます。
求人情報誌などを見ても、20~35歳くらいまでの求人を募集する企業は多くありますが、
40代ともなってくると、残念ながら求人数も減ってきてしまいます。

ですが、現在、企業側が求めているのは【優秀な人材】とされていますので、
少しずつ、応募年齢を上げたり、年齢不問としている企業も増えてはきているようですね。

とはいっても、年齢が上がると、ある程度、給料も多く払わなくてはなりませんので、
余程アピールできる実務経験や、資格などが無いかぎり、
就職するのは難しいのが現実です。

40代以上の女性が求められる職場というと、格式を重んじるところや、
顧客の信頼感を高めていきたい、と思うような職場が多いようです。
また、現在有望とされる介護やメンタルヘルスなどでも、40代の女性であることによって、
安心感を与えるような仕事というものには募集も多くあるようですので、
そういった資格を取得するのもひとつの選択肢だと思いますね。

また、40代以上の女性は、自己主張が激しいと、敬遠されるという一面もあります。
何かを教えてもらうときや、問題があったとき、素直に「すいません」と
謝るだけであればそれでよいのですが、
「でも、私は・・・」と自分の考えを述べる人も少なくないのです。
もちろん、それが有益な議論であれば、それに越したことはありませんが、
そのときの感情に任せ、反論するだけとなってしまうようであれば、
企業に敬遠される理由にもなってしまうのです。

自己主張の激しい、扱いづらいと思われるのは避けたいところですので、
自己PRの際や普段の言動には気をつけましょう。



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